Valutazione del rischio stress lavoro correlato

Tutte le aziende che hanno almeno un lavoratore (dipendente, collaboratore familiare, cocopro, stagista, socio, associato in partecipazione, ecc…) entro il giorno 1 agosto (prorogato al 31.12.2010) devono compilare il documento di VALUTAZIONE DEL RISCHIO STRESS LAVORO-CORRELATO per ogni unità produttiva omogenea e apporre al documento data certa, come previsto dal Testo Unico sulla sicurezza (Dlgs. 81/2008).

La valutazione, come per tutti gli altri rischi, deve essere effettuata dal datore di Lavoro, che ne ha la responsabilità.

Contrastare lo stress sul posto di lavoro è importante e permette di avere molteplici vantaggi quali:
- ridurre i costi del lavoro (bassa produttività, ore di lavoro perse e aumento delle assenze per malattia);
- difendersi nei casi di richieste danni del lavoratore qualora avvii una causa per stress sul lavoro;
- ridurre il premio INAIL riconosciuto per le aziende in regola con le norme sulla sicurezza sul lavoro;

A tutti i lettori e a tutti i nostri clienti consigliamo quindi di contattare un consulente di fiducia per espletare gli obblighi in questione.

Dormire al lavoro causa di licenziamento

Dormire al lavoro è giusta causa di licenziamento. Lo conferma una Sentenza della Cassazione (n. 20326/2008) che legittima il licenziamento di un dipendente sorpreso più volte a dormire in macchina durante le ore di lavoro.
Il lavoratore si era predisposto volontariamente al sonno reclinando il sedile dell'automobile in più di una occasione. Giustificato quindi il licenziamento.

Deducibilita' per la cena di natale per i dipendenti

Le spese di ristorazione sostenute per la cena di natale per i dipendenti di una s.r.l. sono integralmente deducibili dal reddito ai fini IRAP. La spesa per il ristorante rientra infatti tra i costi per servizi del conto economico.

Lavoratori dipendenti donatori di sangue

Forse non tutti sanno che i donatori di sangue con rapporto di lavoro dipendente hanno diritto ad assentarsi dal lavoro per l'intera giornata in cui effettuano la donazione, conservando la retribuzione dell'intera giornata lavorativa.